La transformation numérique est l’opportunité pour la fonction Ressources Humaines d’évoluer vers de nouvelles pratiques, de nouvelles compétences et de nouveaux outils pour « recruter », « former », « gérer et fidéliser ». L’e-RH tire parti de la puissance du traitement de données en analysant un nombre de plus en plus important d’informations sur les attentes, les comportements et les perspectives du personnel.
Le 29 juin 2017, trois outils de transformation digitale des RH ont été présentés à l'espace DGA Lab :
- La société GOLDEN BEES, a présenté une solution visant à améliorer le recrutement (www.goldenbees.fr),
- La société ADEQUASYS a présenté une solution visant à gérer les potentiels et les talents (www.adequasys.com),
- La société ORIGAMIX a présenté une solution visant à optimiser la sélection de profils spécifiques (www.origamix-rh.com).
La prochaine Session de démonstration du DGA Lab se tiendra le 28 septembre 2017 et aura pour thématique "Soutien commun".
La participation est réservée aux représentants du ministère de la Défense et uniquement sur invitation.
Pour tout renseignement, demande de participation, merci de contacter le DGA Lab
Espace de démonstration technologique mais aussi de réflexion collaborative sur les usages des nouvelles technologies, le DGA Lab est ouvert à l’ensemble des acteurs de l’innovation de défense, au premier rang desquels les opérationnels du ministère des armées. Le DGA Lab est mis en œuvre et animé par la DGA avec le concours des sociétés CEIS et Sopra Steria.
Le nouveau site du DGA Lab est accessible à l'adresse suivante : http://www.defense.gouv.fr/dga/innovation2/dga-lab
aMail : pvoleau@ceis.eu
Tél.: 01 84 17 82 77